Formation SolidWorks – Base

Jusqu'à 50 % des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

Un montant maximal correspondant à 100% du salaire et des avantages sociaux. La contribution maximale du stage est de 21 500 $.

Remboursement de 200$ + 80% du montant excédentaire de frais de formation jusqu’à un remboursement total maximum de 500$

Remboursement de 200$ + 80% du montant excédentaire de frais de formation jusqu’à un remboursement total maximum de 500$

Jusqu’à 70 % du salaire versé, dans la limite de 100 % du salaire minimum.
+ une somme de 2 000$ maximum peut être remboursée à l’employeur qui engage des frais d’accompagnement du travailleur étranger
+ jusqu’à concurrence de 5 000$ de coûts directs engendrés par la période d’adaptation du travailleur étranger peut être pris en charge
+ jusqu’à concurrence de 5 000$de coût d’une formation d’appoint de courte durée (soit d’un maximum de 80 heures) peut être remboursé

Jusqu’à 70 % du salaire versé, dans la limite de 100 % du salaire minimum.
+ une somme de 2 000$ maximum peut être remboursée à l’employeur qui engage des frais d’accompagnement du travailleur étranger
+ jusqu’à concurrence de 5 000$ de coûts directs engendrés par la période d’adaptation du travailleur étranger peut être pris en charge
+ jusqu’à concurrence de 5 000$de coût d’une formation d’appoint de courte durée (soit d’un maximum de 80 heures) peut être remboursé

50% du coût de formation, jusqu'à un maximum de 250$ chaque année accumulés à partir de 2019 (jusqu'à concurrence de 5 000$ au cours d'une vie).

30% du prix de la formation sur les cours AutoCAD, Inventor, Revit, 3D Max Design

10% du prix de la formation sur les formations personnelles pour les membres d'ordres professionnels reconnus